Beratungsformate_fur_wissenschaftliches_Personal2

Hochschulen als komplexe öffentliche Bildungseinrichtungen unterliegen einem kontinuierlichen Wandel und zunehmendem Wettbewerbsdruck. In diesen Organisationen arbeitet das wissenschaftliche Personal unter hochkompetitiven Bedingungen und in der Regel in zeitlich befristeten Projektförderungen oder Arbeitsverträgen.

Personalentwicklung, die sich den spezifischen Bedürfnissen des wissenschaftlichen Personals an Hochschulen widmet, steht seit einigen Jahren im Fokus des öffentlichen Interesses und wird mit bundesweiten Fördermitteln und Programmen systematisch vorangetrieben.

Meine Kollegin Dr. Nadyne Stritzke und ich entwickeln gemeinsam bedarfs- und zielgruppenspezifische Personalentwicklungsinstrumente für das wissenschaftliche Personal an Hochschulen. Gern kommen wir dazu mit Ihnen in den Dialog, um zusammen passgenaue Formate und Angebote für Ihre Bedarfe zu entwerfen. Wir arbeiten dazu sowohl mit den Personalentwicklungsabteilungen der Hochschulen als auch mit Graduiertenzentren oder individuellen Arbeitsgruppen zusammen. Auch Einzelpersonen mit Interesse an unseren Projekten können gern mit uns Kontakt aufnehmen.

Die Kontaktdaten meiner Kollegin finden Sie unter dem folgenden

Link: http://nadyne-stritzke.de


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